Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

TOP 500 DOANH NGHIỆP LỚN NHẤT VIỆT NAM "-"TOP 5 DN UY TÍN NHẤT NGHÀNH VLXD"-"THƯƠNG HIỆU QUỐC GIA"... đó là thành tích đáng tự hào của tập thể gần 2000 CBCNV Tập đoàn sau gần 20 năm Austdoor hình thành và phát triển. Với tầm nhìn 5-10 năm tới: "Trở thành nhà sản xuất và cung cấp các giải pháp tổng thể về cửa và vật liệu xây dựng công nghệ cao hàng đầu Việt Nam & ASEAN"

Sứ mệnh của Austdoor là: Sản xuất và cung cấp các sản phẩm cửa và vật liệu xây dựng chất lượng cao có nhiều tính năng an toàn, thông minh và tiện lợi, với dịch vụ vượt trội cho khách hàng.

Giá trị cốt lõi của Austdoor: CHÍNH TRỰC - TÔN TRỌNG - HỢP TÁC - TIN CẬY - SÁNG TẠO - YÊU CÔNG NGHỆ

** TRÁCH NHIỆM:
- Quản lý Team bao gồm: 3-5 Nhân viên Sale Rep

- Đơn vị trực thuộc: Kênh KD Đại lý Ngói thép

- Báo cáo trực tiếp: Giám đốc Kênh KD Ngói thép

** CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ:
- Là cầu nối giữa đại lý và công ty, thông qua việc xay dựng mối quan hệ lâu dài cùng phát tiển với các đại lý trong khu vực phụ trách.

- Với cương vị là ASM, là người thúc đẩy ý chí chiến đấu mạnh mẽ của Team để đạt được kế hoạch kinh doanh đề ra

- Thấu cảm văn hóa "NÓI LÀ LÀM" của Austdoor: Từ mục tiêu -> Kế hoạch -> Cam kết thực hiện

- Lựa chọn phong cách lãnh đạo phù hợp với đội nhóm: Giao việc cụ thể - Hỗ trợ kịp thời - Đánh giá khách quan

- "Mỗi người quản lý là một người Thầy" - luôn nâng cao tinh thần học tập, bồi dưỡng và đào tạo cho nhân viên trong team để hoàn thiện được lộ trình phát triển của các nhân sự

* *QUYỀN LỢI:
- Lương cứng + thưởng KPI: Lương cứng thỏa thuận, KPI đánh giá theo hiệu suất công việc định kỳ
* Chế độ đãi ngộ khác:
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nghiệp vụ của công ty
- Thưởng lễ tết; du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Được làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp trẻ, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…)
* Thời gian và môi trường làm việc:
- Thời gian làm việc: 8h – 17h hàng ngày từ thứ 2 đến hết thứ 7 (nghỉ 2 thứ 7 trong tháng)
- Có nhiều cơ hội được phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc thân thiện và cởi mở.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành kinh tế, kỹ thuật
- Tìm kiếm nhân sự có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý kênh KD đại lý
- Không ngại vấn đề di chuyển thường xuyên
- Sẵn sàng đương đầu với thử thách và chinh phục giá trị của chính mình
- Kỳ vọng các nhân sự có mong muốn tìm kiếm những thử thách mới trong công việc

Việc Làm Tương Tự

Chức Danh Nơi làm việc Lương Ngày Hết Hạn

[HUGE] Nhân viên Kinh doanh Đại lý

Nơi làm việc: Hà Nội Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 08/04/2023

[HUGE] Nhân viên Kinh doanh dự án

Nơi làm việc: Hà Nội Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 08/04/2023

Chuyên viên Tư vấn Giải pháp Kiến trúc

Nơi làm việc: Hà Nội Lương: Cạnh Tranh Ngày Hết Hạn: 14/04/2023

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.