Trưởng bộ phận Kỹ thuật và Quản lý thi công

• Tiếp nhận bản vẽ thi công và các tài liệu liên quan từ bộ phận thiết kế bản vẽ thi công và các bộ phận khác một cách đầy đủ, chính  xác.
• Kiểm tra kỹ thuật sản xuất nhà máy cho kênh bán hàng dự án
• Lập kế hoạch sử dụng nhân lực, máy móc, thiết bị phục vụ thi công cho dự án căn cứ trên tiến độ tổng thể của dự án và yêu cầu của Chủ đầu tư.
• Lập kế hoạch về việc sửa chữa, bảo dưỡng máy móc thiết bị phục vụ thi công kịp thời nhanh chóng. Bảo quản trang thiết bị, công cụ dụng cụ được giao.
• Triển khai thi công theo tiến độ và biện pháp đã được phê duyệt.
• Lập đề nghị xuất vật tư lắp đặt trên công trình từ kho của công trình theo chỉ đạo của Ban Giám đốc và quy định chung của công ty.
• Triển khai các biện pháp quản lý nhân lực và máy móc thiết bị, vật tư trên công trình.
• Cùng với BP An toàn lao động, triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn lao động, PCCN, vệ sinh môi trường trong quá trình thi công và thực hiện dự án.
• Phụ trách giao việc cho từng nhóm công nhân thi công hàng ngày
• Kiểm tra giám sát chất lượng sản phẩm trên hiện trường, kí xác nhận báo cáo khối lượng ngày của nhóm trưởng
• Lập kế hoạch và tổ chức nghiệm thu nội bộ công việc theo từng hạng mục công việc, tổ chức nghiệm thu nội bộ với nhóm trưởng.
• Tổ chức mời tư vấn giám sát nghiệm thu công việc theo các hạng mục thi công
• Trực tiếp phụ trách chỉ đạo hoạt động của một số Ban Quản lý Dự án (BQLDA) nhằm triển khai thực hiện các hợp đồng thi công, đảm bảo tiến độ, chất lượng và an toàn lao động.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do GĐDA giao.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kỹ thuật, xây dựng, kiến trúc và các ngành tương tự
• Yêu cầu có kinh nghiệm về cửa cuốn tối thiểu từ 2 năm trở lên,
• Ứng viên có khả năng am hiểu về các lĩnh vực cửa cuốn, PCCC
• Được áp lực công việc.

* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG: 

• Hưởng đầy đủ các chính sách (BHXH, BHYT, BHTN, BH 24h, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng…) và chế độ đãi ngộ của Tập đoàn
• Thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết và thưởng hiệu quả công việc hàng năm.
• Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nghiệp vụ của công ty
• Tham gia teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm.
• Được làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp trẻ, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
• Chế độ phúc lợi, công đoàn theo quy định của Tập đoàn